战略计划

在春天2019采用,dghi目前的战略规划提供了一个框架,它可以dghi跨越最大化活动的四个主要方面的影响:教育,研究,合作和参与。该计划详细描述具体的优先事项,行动和计划在五年期内位置dghi的教职员工投资和学生继续通过他们的奖学金的影响最大。

下载的战略部署二〇一九年至2024年

战略计划

的目标和行动综述

教育

目标:重点dghi对在各个层面培养学生的教育方案,使对全球健康产生影响

动作:

  • 构建对全球健康产生重大的持续增长和改善当前的成功,以最大限度地提高本科教学卓越。
  • 扩大学生在全球健康计划的科学大师寻找全球卫生专业实践为基础的职业生涯路径。
  • 加强对全球卫生博士生培养合作与其他杜克大学的博士课程的机会。
  • 创建一个广泛的,研究生水平的证书,所有公爵研究生和专业的学生访问计划,以加强学术参与和跨公爵学校和课程的关系。
  • 加强职业和专业发展规划对全球健康的学生,实习生和毕业生。

订婚

目标:增加dghi的通知,在塑造全球卫生政策和实施全球健康创新的有效性。

动作:

  • 翻译dghi研究政策和实践的最大影响,通过证据来冲击举措。
  • 位置老师去发挥更大的作用作为大众的思想领袖和在倡导全球健康的想法和做法。
  • 加强跨学科的方法来创新,加快新应用解决方案,以满足全球卫生挑战。
  • 鼓励dghi校友和校友杜克全球卫生工作的人之间更大程度的参与。

研究

目标:加强重点学科的研究主题,以杜克大学和dghi的优势和创造影响的最机遇对齐。

动作:

  • 进行战略投资,以构建和在公爵和dghi正准备冲击有三个跨部门领域加强研究项目。
  • 提供国家的最先进的工具,指导和支持,以改变资金环境竞争研究和政策工作转化为影响所有的教职员工。

合伙

目标:利用dghi的高度有效的国际和国内的合作伙伴更大的优势,深化合作和学习的机会。

动作:

  • 带来更多的协调和重点全球健康项目和达勒姆和美国接近南。
  • 扩大与合作伙伴的优先位置(PPLS)和其他合作伙伴的全球卫生为重点的合作。
  • 确保PPLS并入且在公爵的更广泛的全球策略杠杆。

身份和文化

目标:建立基于共同的价值观和方法更强的公共身份和组织文化。

动作:

  • 加强全球卫生的dghi的“明显公爵”模型公众理解。
  • 创建中dghi的教职员工和学生的连接感更强和共同的使命。
  • 提高整个社区dghi多样性和包容性。

过去的战略计划